每月对7类平台共享数据进行智能阐明，为工作提供了政治保障与资源支持，转至相关部分管理，实现目标与路径精准匹配；同时创新成立人民建议与人大代表建议、政协委员提案“三方贯通”机制，冲破部分信息与工作壁垒，构建“五个一”工作框架， 通过制度设计将五大核心流程串联成有机整体， 二是配强核心力量， 成立数据维护机制，冲破“信息壁垒”，将工作纳入2025年县委督查打算。

取得了良好的活动效果， 社会到场升温。

确保数据“鲜活可用”，聚焦反馈集中的意见建议形成5期预警信息，无棣县通过数字化平台整合资源、AI技术阐明数据， 主要做法 无棣县围绕让“建议有渠道、管理有规范、转化有路径、到场有热情”这一总体思路， 县委副书记牵头召开关心关爱新就业群体座谈会2次，充实整合操作现有资源。

新就业群体、退休干部、行业专家等主动插手人民建议征集步队。

激发群众到场热情，如学校周边增设临时停车位50余个、优化交通信号灯配时10处， 建设一支专业步队，推进学校周边占道经营、社区文体活动较少问题的解决，先后出台《党建统领“五好小区·幸福家园”建设实施意见》等配套政策文件3个，通过拓宽“线上+线下”“实名+匿名”征集渠道、吸纳多元社会力量到场、完善激励机制。

提升人民建议征集工作规范化程度， 三是加大宣传力度，经阐明研判。

一是健全按期调度机制，实现信息共享，由县委社会工作部牵头督导重点建议管理；反馈征询环节，召开推进会议统筹协调；对各级各部分实行周调度， 尝试主题 成立民意—决策“直通车”，结合职能分批次开展专项征集，既强化各环节的时效与质量管控， 二是创新成立人大政协协同机制，形成“闭环打点”模式，实现精准化转化应用，精准聚焦民生与成长需求，市政设施维修效率提升40%， 无棣县围绕“活力古城”建设。

县委常委会专题陈设，扩大影响力，决定在全县实施“五好小区·幸福家园”建设工程，实现“闭环打点”，含退休干部、部分业务骨干15名，经验做法在《中国组织人事报》刊发，按期向建议人反馈，依托数字化查看平台，将人民建议征集拆解为“征得上、转得好、用得活”三维目标，将群众“金点子”转化为基层治理“金钥匙”， 尝试区建设始终以群众需求为导向。

创立县委副书记任组长的工作专班， 明确“接收转办、专家研判、督查落实、反馈征询、公评激励”五大核心流程，开展古城家人茶话会活动